做助理需要做什么工作 平面设计具体做什么工作?

一般都是小广告公司从事广告设计。广告公司的工作职责，平面设计师在总经理的领导下，负责公司承包的广告平面设计工作，对总经理负责，首先，广告公司一般都是做媒体代理(也就是帮客户选择在哪里投放广告)，广告设计(用ps等软件设计图纸，名片，宣传册，海边之类的，也做影视广告)，还有广告创意，广告策划，广告公司:这是平面设计选择最多的工作方向，但一般来说，大型广告公司要求正规院校美术相关专业的毕业生，最好有工作经验。

国内一些大牌广告公司照搬国外的组织架构，分工比较明确，一般包括这几个部门:客户部(高楼里叫AE)，负责拉客户谈单(大公司一般不操心客户，客户主动上门)，收集行业信息，了解客户需求和营销目标，充当执行部门和甲方父亲之间的传声筒，时刻关注项目进展。策划部:策划部召开会议，对这个项目发表自己的看法，敲定一个大家都能达成共识的战略思路，然后讨论具体的框架和细节，形成策划方案。

问题1:一般的广告公司都有哪些工作，如何分配？广告公司通常根据业务经营分为“综合广告公司”和“媒体广告公司”。前者通常有以下几种立场:1。客户部(客户总监、客户经理、客户主管)；2.媒体部(媒体策划和媒体购买)；3.创意部(创意总监、执行创意总监、制作设计师、设计、文案创意等。);4.财务部和人力资源部我就不说了，和其他大部分行业比起来生产力都不高。

回答满意吗？问题二:广告公司一般分为哪些部门？各自的职责是什么？详细感谢~业务部、设计部、实施部、财务部。一开始，他们一般都需要全能人才。哦，你知道，不是太详细。问题3:广告公司有哪个部门？你们分开做什么？创意部的主要工作是构思和执行广告。关键人物是ExecutiveCreativeDirector，

问题1:广告公司具体做什么？首先，广告公司一般都是做媒体代理(也就是帮客户选择在哪里投放广告)，广告设计(用ps等软件设计图纸，名片，宣传册，海边之类的，也做影视广告)，还有广告创意，广告策划。一般都是小广告公司从事广告设计。问题2:广告公司是做什么的？广告公司内部工作:运营架构一般如下:1。业务部门。也就是销售部，有的叫客户部。对内，根据公司业务，有两大任务:A、拉业务，即广告订单；b、客户维护，也就是后续服务。

对内是业务订单的执行部门，有平面设计和三维动画设计。有些影视公司也有制作部门，从事后期剪辑制作，也有并入设计部门的，也有独立出来的。对外，就是根据客户需求提供设计产品。3.规划部。对内是业务部门的前期或后期服务部，主要从事广告文案的撰写、广告创意等。有些公司有专门的市场部，可以单独组建，也可以并入企划部。对外，是客户重要的外脑。

广告公司的工作职责1。负责公司的全面工作。2.负责制定公司年度计划，并提出实现年度计划的具体实施方案；不断扩大客户资源，不断拥有市场份额，不断提高企业的经济效益。第三，要直接参与重大合同的签订、重大项目的谈判、重大客户的接待，经常和下属一起研究广告策划方案，使其新颖独特，注重其有效性、效果及其反响。4.有权招聘，调动，建议晋升和降职，在批准的数额内审批资金，联系政府有关部门。

广告公司的工作职责。平面设计师在总经理的领导下，负责公司承包的广告平面设计工作，对总经理负责。二、根据广告的内容、目的、效果，考虑广告平面设计的思路、步骤、方案，方案确定后提交总经理审核。3.方案经总经理审核后，应与其文案衔接，以达到图解、对比、整合、互补、注意的效果。

学平面设计能做什么？一张图告诉你，学了这个，可以从事的岗位有:平面设计师、视觉设计师、运营设计师、插画师、品牌设计师、画册设计师等。掌握平面设计后，可以向UI设计方向进阶，薪资更高，兼职范围更广，希望对你有所帮助。广告公司:这是平面设计选择最多的工作方向，但一般来说，大型广告公司要求正规院校美术相关专业的毕业生，最好有工作经验。

印刷厂:印前排版、制作等相关加工，这类工作比较平淡，没有什么创意，因为大部分时间都是和别人的成品打交道，需要对印刷流程有很好的了解才能胜任，但这类企业相当于生产企业，工资待遇相对稳定，经验积累更多，做起来也比较顺畅，不用面对客户左右变化。除了印刷厂，数码印刷厂也差不多。喷绘制作:类似于印刷工作，但是规模一般比较小，技术也比较简单，所以特殊待遇也一般，但是入职要求不高，应届毕业生作为过渡没有经验。

01负责核对出纳的现金和银行存款余额是否与实际账目相符，并与ERP系统核对。负责现金收支单据的审核。审核单据是否符合相关规定，项目填写是否完整，数值计算是否正确，大小金额是否一致，相关签字盖章是否齐全。负责核对仓库实物账目的准确性和库存清单的准确性，确保账实相符，确保仓库实物账目与总账、明细账的数据和金额一致。

04负责处理已定期审核的原始凭证的记账凭证，并定期传递给财务经理审核。审核无误后，作为正式会计凭证入账。记账凭证的填制应做到数字真实、内容完整、账物相符。负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并根据各部门归集、分配的各种管理费用，编制各部门的费用清单，定期进行纵向分析。及时向财务经理或董事会汇报公司的异常开支，督促各部门杜绝浪费，自觉节约。

问题1:服务助理主要做什么？1、在经理的领导下负责办公室的全面工作，努力做经理的参谋助手，发挥承上启下的作用，切实提供全方位的服务。2.在经理的领导下，负责企业具体管理工作的安排、实施、检查、监督和落实。3.协助总经理管理业务服务，并监督检查执行情况。4、负责将提交的各类文件分类呈弧形请集团领导阅批并转有关部门进行处理。

6.组织经理办公会议和其他会议，并做好会议记录。做好决议、决定等文件的起草和发布工作。7.做好企业内外部文件的发放、登记、传递、督促、归档和存档工作。8.负责保管和使用公司印章和介绍信。9.处理企业内外的公文，解决来信来访，及时处理和汇报。10.负责上级部门或兄弟单位领导的接待和来访。

一言难尽！第一，熟悉公司目前实行的制度，并熟记。协助人事行政经理做好当前制度的执行工作，提出改革的建议和思路，第二，熟悉公司的人力资源组织和同事。第三，做好各种信息的收集，并反馈给上级领导决策，四、做好人员招聘，选择合适的媒体发布招聘信息，做好简历收集，简单面试接待。五、根据公司实际对各类员工进行绩效考核，记录结果。